Personellsynkronisering - hvordan ansatte kobles og eksporteres til Tripletex
Forstå hvordan ansatte kobles mellom Telaris og Tripletex, og hva som faktisk synkroniseres.
INNHOLDSFORTEGNELSE
- Personellsynk - hvordan ansatte kobles og eksporteres til Tripletex
- Introduksjon til personellsynk
- Gjennomgang av personellsynk
- Vanlige feil med ansattsynk
Introduksjon
Personellsynkronisering brukes for å koble ansatte mellom Telaris og Tripletex
Synkroniseringen er enveis – fra Telaris til Tripletex.
Tips: Sørg for at alle ansatte har korrekt ansattnummer før oppsett.
Gjennomgang av personellsynkronisering
Ansatte kobles og eksporteres ved initialisering (oppstart) og ved opprettelse av nye ansatte.

Matching av ansatte
Ved initialisering matches ansatte basert på:
- Ansattnummer i Telaris
- employeeNumber i Tripletex
Hvis det finnes en match:
- Ansatte kobles automatisk
Hvis det ikke finnes en match:
- Ansatte eksporteres til Tripletex
Tips: Ansatte opprettes som bruker og personell. Gå til Innstillinger - Brukere for å lage ny bruker, og oppgrader bruker til personell
Eksport av nye ansatte
Når en ny ansatt opprettes i Telaris:
- Hvis ikke koblet → opprettes automatisk i Tripletex
Dette skjer ved lagring av den ansatte.
MERK: Eksport skjer kun for ansatte som ikke allerede er koblet. MERK: Ansatte må opprettes i Telaris
Hvilke felter synkroniseres
Ved eksport opprettes ansatte med:
- Ansattnummer
- Fornavn og etternavn
- Avdeling (hvis aktivert)
Følgende felter oppdateres ikke løpende:
- E-post
- Telefon
- Adresse
- Stillingsprosent
Disse brukes kun ved førstegangskobling.
Vanlige feil med ansattsynkronisering
Hvis ansatte ikke kobles eller eksporteres:
- Ansattnummer mangler
- Ansattnummer stemmer ikke mellom systemene
- Initialisering er ikke kjørt
MERK: Endringer i eksisterende ansatte oppdateres ikke automatisk i Tripletex.

Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen